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１．人事制度基本コンサルティングステップ |
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＜実施内容＞
年功から成果を基準として処遇管理をする新しい人事制度体系への変更をお手伝い致します。目標管理制度を導入して、個人成果と企業業績のリンクを図りながら、コスト意識や売上意識の高い人材の育成を図ります。 |
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２．諸規程変更基本コンサルティングステップ |
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＜実施内容＞
労働関連諸法令に違反している事項がないか確認し、問題点を修正すると共に現状の運用ルールを確認して明確な企業運営を行うために明文化・規程化します。 |
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株式会社ヒューマンウエーブ／社会保険労務士事務所 ヒューマンウエーブ経営労務事務所
お問い合わせ TEL：03-3389-7991 FAX：03-3389-7992
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